Compliance ist die Verantwortung aller

Compliance ist nicht nur für die Compliance-Abteilung

Viele Organisationen betrachten Compliance als exklusive Domäne der Compliance-Abteilung oder des IT-Sicherheitsteams. Aber wahrer Compliance-Erfolg erfordert die Beteiligung aller in der Organisation.

Warum Compliance jeden angeht

**Sicherheit beginnt bei Menschen** - Technische Kontrollen sind wichtig, aber menschliches Verhalten ist oft das schwächste Glied. Jeder Mitarbeiter muss seine Rolle beim Schutz der Organisation verstehen.

**Tägliche Entscheidungen zählen** - Vom Umgang mit Kundendaten bis zur Wahl von Passwörtern treffen Mitarbeiter täglich Dutzende sicherheitsrelevante Entscheidungen.

**Kultur treibt Compliance** - Wenn Compliance in der Organisationskultur verankert ist, wird es zu natürlichem Verhalten statt einer Last.

Eine Compliance-Kultur aufbauen

**Schulung und Bewusstsein** - Regelmäßige Schulungen helfen Mitarbeitern zu verstehen, warum Compliance wichtig ist und was sie beitragen können.

**Klare Kommunikation** - Machen Sie Richtlinien zugänglich und verständlich. Vermeiden Sie Fachjargon und erklären Sie das "Warum" hinter den Regeln.

**Mit gutem Beispiel vorangehen** - Das Management muss Engagement für Compliance durch eigenes Verhalten demonstrieren.

**Machen Sie es einfach** - Stellen Sie Tools und Prozesse bereit, die konformes Verhalten zum Weg des geringsten Widerstands machen.

Wie uComply hilft

uComply unterstützt organisationsweites Compliance-Engagement mit:

Compliance ist Teamarbeit. Mit uComply kann Ihre gesamte Organisation gemeinsam an Compliance-Erfolg arbeiten.