Compliance ist die Verantwortung aller
Compliance ist nicht nur für die Compliance-Abteilung
Viele Organisationen betrachten Compliance als exklusive Domäne der Compliance-Abteilung oder des IT-Sicherheitsteams. Aber wahrer Compliance-Erfolg erfordert die Beteiligung aller in der Organisation.
Warum Compliance jeden angeht
Sicherheit beginnt bei Menschen - Technische Kontrollen sind wichtig, aber menschliches Verhalten ist oft das schwächste Glied. Jeder Mitarbeiter muss seine Rolle beim Schutz der Organisation verstehen.
Tägliche Entscheidungen zählen - Vom Umgang mit Kundendaten bis zur Wahl von Passwörtern treffen Mitarbeiter täglich Dutzende sicherheitsrelevante Entscheidungen.
Kultur treibt Compliance - Wenn Compliance in der Organisationskultur verankert ist, wird es zu natürlichem Verhalten statt einer Last.
Eine Compliance-Kultur aufbauen
Schulung und Bewusstsein - Regelmäßige Schulungen helfen Mitarbeitern zu verstehen, warum Compliance wichtig ist und was sie beitragen können.
Klare Kommunikation - Machen Sie Richtlinien zugänglich und verständlich. Vermeiden Sie Fachjargon und erklären Sie das "Warum" hinter den Regeln.
Mit gutem Beispiel vorangehen - Das Management muss Engagement für Compliance durch eigenes Verhalten demonstrieren.
Machen Sie es einfach - Stellen Sie Tools und Prozesse bereit, die konformes Verhalten zum Weg des geringsten Widerstands machen.
Wie uComply hilft
uComply unterstützt organisationsweites Compliance-Engagement mit:
Compliance ist Teamarbeit. Mit uComply kann Ihre gesamte Organisation gemeinsam an Compliance-Erfolg arbeiten.
